一、岗位职责
1、根据区域的销售指标，带领区域店铺完成公司下达的业绩目标。
2、负责区域内店铺员工的会议及培训。
3、根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的营销活动，并对具体活动进行跟踪。
4、收集竞争资料，进行市场分析、定期作出综述性汇报。
5、定期巡店,做好日常监督工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，35岁以内。
2、五年以上市场营销或管理工作经验，二年服装行业管理经验。
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好，文字能力强，表达能力强。
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