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女装销售经理

2018-11-04 更新被浏览：次

面议 | 四川-成都 | 5年以上经验 | 本科学历

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职位发布者

行政部人事

(联系时请说明是在服装人才网上看到的)

|四川省成都

职位描述

|年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限

1、大专或以上学历，五年以上知名品牌服饰企业同等级别工作经历，有丰富的终端零售经验；?
2、具备独立经营一个省区销售营运工作能力；?
3、对数据高度敏感，具备商品规划能力和市场分析能力；?
4、具备优秀谈判能力，熟悉国内某省区的商圈分布，具备专业的店铺选址评审、盈亏分析的能力；?
5、具备优秀的团队领导能力；能够快速、有效打造、建立专业的营销团队。?
任职要求：?
1、具备优秀的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态、市场方向；?
2、具备优秀的口头及书面表达能力和公共关系处理能力；?
3、具备较强的进取心与高度的工作热情。?
4、具有较强的组织管理和协调能力；?
5、具有较强的业务沟通能力，具备独立谈判能力；?
6、吃苦耐劳，可以承受高强度工作压力。

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公司简介

成都睿姿服饰有限公司是一家集设计，生产，销售为一体的服装集团化公司。公司旗下的赛珞儿女装品牌在川内各大商场均有专柜。赛珞儿女装品牌专为20-35岁的时尚女性所设计，以大众消费为主，具有强大的号召力和影响力。服装风格青春时尚，同时又不失稳重与成熟.我们热忱期待你的加入。【人才战略】为适应公司的快速发展，公司需要更多优秀的服装行业的各类专业人才的加入，不断完善公司从研发、生产、营销各个环节的营运管理，使内部的运作更趋于规范化、合理化。建立严格的公司内部的管理制度和绩效考核机制，以及完善的薪酬体系，使各类人才的能力在公司得到充分的发挥和展示，公司内部将实行至下而上的人才培养体系，建立学习型的组织，重视人才，培养人才，为公司长远的发展战略打下坚实的的人才基础企业的发展离不开人才，公司将为员工提供较优越的福利待遇和规范的考核晋升机制，让各类专业人有个较完善的平台，不断的自我提升和发展，公司也将迈入更加辉煌的里程

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