皮草设计师

职位描述:
配合开发总监进行以下工作
1. 设计部的管理工作. 能引导，组织并整合其它设计师的设计作品，
2.收集潮流资讯, 采购样衣并参与部分设计工作；
3.对面料有较强的把控能力。关注服装的造型，对未来流行元素和流行色较敏感，良好的型版，廓形把握能力，各料面料拼接组合能力。
4.样板的评定与设计审核；协调设计部与工艺技术部门工作关系；
5.安排部门的流程，确保效果符合预期的要求；较强的执行能力，能分配小组其它设计师的工作，并指导和推进整组的工作进程，组织工作会议并落实各项进度。 按期完成工作任务，并提前做好下季计划。
职位要求：
1.热爱时装设计事业，热爱装扮；
2.团队意识强，责任心强，对自身有要求,工作热情主动,具备良好的沟通技巧与协调协作能力
3.熟悉欧日韩女装设计风格，消费对象25-35岁之间；（做民族风格、淑女装类、成熟稳重类不合适我们）
4.大专或以上服装设计专业毕业；3至4年以上女装设计工作经验；其中有1至2年从事相关管理岗位；
5.擅长手绘并能熟练操作photoshop、 coreldraw 等设计软件和office 办公软件；
备注：
经验固然重要，但我们更看重您的悟性与审美品味。请在您的简历中附以下两项内容：
1. 您的以往:部分作品/策划案（二选一也可）。
2. 您的喜好:结合市场及您个人品味风格，选取出您期望从事的服装风格的系列图片（图片可由各类资讯上选取，如完全选自您个人则更佳）。
（如无此类附件，请勿投简历。）
3. 以上职位为工资 提成奖金,工作成绩优秀者可享有公费出国考察市场的机会