销售总监

岗位职责：
1、根据市场情况、公司产品制定销售政策；
2、掌握婴童服装行业所处的营销环境，包括经济气侯、国家政策、行业竞争态势等信息；
3、收集公司产品市场相关信息，收集竞品、同行业信息；
4、对公司销售部人员进行销售培训和指导，组织完成企业年度销售目标。
5、对新品的上市情况做预测；
6、建立完善的销售网络，公司原有渠道的维护、不断拓展新的渠道；
7、提高产品的市场占有率，拓宽市场覆盖面；
8、协调、指导、调度、检查、考核营销网络体系；
9、制定年度、季度销售计划，根据计划分解细化任务，下派到相关责任人，并监督实施；
10、参与重要合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核；
11、订货会、新品发布会、招商会及大型推广活动的总体控制；
12、销售队伍管理、激励。
任职要求：
1、年龄30-45岁，高中（含）以上学历；
2、6年以上工作经验，4年以上婴童类服装行业同职经验；
3、具有操作过全国市场批销销售的经验；
4、受过战略管理、营销管理、品牌管理相关培训，了解财务管理相关知识；
5、具有良好的沟通、协调能力，良好的公关活动执行能力，能够有效应对突发事件，并具有丰富的团队
?建设经验；
6、诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好，勤奋敬业、责任心与自律性强；
7、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
8、熟悉国内市场中、高端婴童服装行业有效的运作模式和营销方式，有中高端品牌活动策划执行经验者
优先考虑；；
9、能够适应全国范围内经常性出差。