营运主管/品牌督导

岗位职责：
1.联合公司总体销售目标，协助部门经理制定销售计划，分解公司销售目标；
2.率领团队完成公司下达的销售任务和各项销售指标；
3.根据销售目标以及参考前期销售情况协助部门经理制定店铺的定货计划；
4.重视团队建设和人才造就，营造积极进取、阳光快乐的团队氛围；
5.指导、督促部门员工的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
6.监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；
7.监管所辖区域自营店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
8.协助经理对入驻商场、店铺所在地的相关单位的有效沟通、协调、维护良好的关系，保证区域店铺健康经营；
9.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、22—35岁，高中及以上学历；
2、具有一定的同行业销售管理经验，总结能力强；
3、具备专卖店店铺管理能力；
4、抗压性强，能吃苦耐劳，具有较强的市场敏感度和洞察力，拥有良好的语言表达能力和沟通能力，能适应经常出差。