零售经理

岗位职责：
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定本部门相关的管理制度，建立健全部门内部标准运作流程，执行并监督落实到位；
3、负责公司终端运营全面管理工作，完成公司销售目标；
4、制定全年销售费用预算，管理和控制部门费用；
5、规避终端店铺经营风险，合理处理零售终端各项突发事件，协调销售关系；
6、合理控制货品销售、促销、库存结构；
7、负责部门人员培养与发展工作；
8、丰富的终端管理及零售经验，对店铺终端运营及业绩负责；
9、完成上级安排相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学学历，办公软件操作熟练；
2、5年以上品牌服装行业工作经验，熟悉市场规划、零售管理；
3、具有销售团队建设及管理经验、培训经验；
4、具有较强的市场洞察力、分析能力、团队领导力及执行力；
5、优秀的职业素养，优秀的谈判能力，擅于沟通。