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招商拓展经理/主管
2020-09-22 更新
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职位发布者
贾超国
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|北京北京
职位描述
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年龄不限
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性别不限
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婚况不限
1. 制定与完善招商/加盟管理政策、制度流程等文件;
2. 负责招商/加盟信息发布,拓展招商渠道及加盟商的招募;
3. 按照公司政策和规划完成区域加盟网络的开发,实现区域加盟网络的发展;
4. 负责与加盟商的合作洽谈、签约和审核;
5. 对新加盟商进行市场规划;对区域加盟商进行考察和评估;对加盟商进行年度评估和修订,定期建立并及时更新加盟商档案,管理加盟商;
6. 协助加盟商进行店铺选址;负责区域加盟商的开业培训和指导,并不断支持与维护加盟商的运作;
7. 组织和策划各种招商会和订货会,并组织和指导加盟商参与;
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公司简介
北京汉舞科贸有限公司成立于2007年,是国内布鞋产业中首家以研发、设计、生产、销售于一体的现代化实体企业,旗下经营的品牌有:汉舞、汉舞汉依、布俗客,目前经营产品有女士布鞋、民族女装、女士布包,居家饰品等。经过多年不断的摸索与改变,公司产品以在市场中确立了自己独特鲜明的品牌印象,并受到广大消费者的喜爱与拥戴。2008年公司被中国商务部-中国供应商协会授予“质量信誉诚信单位”;2009年公司被世界杰出华商大会评选为“中国华商最具成长性企业”;2010年公司被淘宝网授予“淘宝网十大原创品牌”之一。公司目前零售网点遍布全国二十个省市自治区,近达百家专卖店、专柜,产品足迹遍布于日韩、东南亚、欧美各地。公司现有人员200余人,其中技术人员及管理人员占30%,高中以上文化程度人员占80%,公司在内蒙丰镇建立了占地50亩的汉舞工业园,生产工艺具有仿真机绣,生产管理严格按照iso90001质量管理体系标准进行,产品质量均达到国际水平。公司倡导“互利为先、合作第一,全员持股,多元发展”理念,强调原创、创新是公司发展不竭的源泉。我们崇尚自由但更讲究法则,我们希望每一位员工都能以动态的、正确的观念和方法来确认个人的价值观,并要求自己不断超越自我。为此我们强调:认同公司文化和使命,并身体力行,坚持学习、提升自我,适应公司不断发展。我们期待并相信有您的加入,我们会做的更好,走的更远。 【人才战略】以人为本,培养和重用人才,做好选、用、留和育的工作,建立竞争上岗、能上能下、能进能出的双向选择的劳动人事制度;建立效率优先,兼顾公平的收入分配制度等。 【企业文化】企业文化1、汉舞宗旨:实现我们的梦想每一个人都有自己的梦想,把企业的目标和个人的梦想有机结合,充分发掘个人能力,提供施展平台,分享企业成果,使每位汉舞人在工作成长进步,得到发展和升华,实现满足个人成就的梦想。2、汉舞价值观:汉舞价值观是利而不害,欲取先予发展汉舞是一条不寻常的路,会面临这样和那样的困难,但汉舞在利益面前坚持欲取先予,让与公司合作的人都先在汉舞获益;在面对利益时注重互利互惠的价值观。3、汉舞使命:汉舞使命就是创新民族文化,引领东方时尚作为汉舞的员工要完成使命需要不断追求创新,实施业务创新、技术创新、服务创新和管理创新,只有不断追求创新才能持续处于领先地位,最终完成引领东方时尚;面对技术部门,我愿做您的学生;面对销售部门,我愿做您的勤务兵;面对协作部门,我愿做您的顾问。4、汉舞远景:汉舞远景是大汉仪天下,劲舞中国风通过我们全体同仁的共同努力,最终实现在全国乃至全世界的人民都受益于汉舞的产品,使中华文化之风登上巴黎时尚的大舞台,使汉舞成为时尚的代名词。
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