1.负责终端店铺的培训支持与监督。包括店铺开业、日常销售技巧及新品培训；
2.接受培训部的系统、标准化培训，及时复制到店铺，并监督店铺人员切实把培训要领转化到实际工作中，从而提升工作绩效；
3.及时响应店铺的培训需求，制定相应的培训计划并实施，整理、开发相应终端培训课程；
4.负责跟进店铺培训效果，不断改进/完善加盟培训体系，确保店面整体水平得到提升；
5.推动营运培训手册全面实施，确保在终端的可实现性；
6.定期巡店指导，现场进行指导与带教。
任职资格:
1.大专或以上学历，三年以上相关工作经验，具有品牌女装公司经验尤佳；
2.有较强的亲和力、感染力和授课技巧，授课方式多元化；
3.熟悉直营店运作，了解终端培训体系和实施流程；
4.精通ppt等office办公软件操作；
5.具备良好的沟通能力，较强的自主意识和团队协作精神；
6.能适应出差工作。
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