总经理

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
7、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施考核重点，中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况。
任职资格
1、45周岁以下，大学本科以上，相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有3年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具有出色的销售及市场策划能力；
6、具有创新精神和团队培养能力。