品牌营销总监

岗位职责：
1、从事品牌服装店铺运营管理，拓展直营店及加盟店铺。
2、推动公司品牌运营战略，组织全国市场销售推广工作；
3、建立终端服装零售运营体系，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果，提高品牌销售业绩；
3、制定服装零售促销活动方案，指导各分公司活动方案的执行，并进行跟踪、总结与评估。
4、负责全国性的商品推广活动，指导活动方案的执行，并进行跟踪、总结与评估;
5、按照服装品牌开店计划、店铺形象标准及实际运营中的问题，协助并督促直营店铺的新开、整改或业绩改善;
6、建立并推动执行直营内部团队的动态职业发展规划，提升团队的凝聚力和战斗力，传
播并执行公司文化，与门店员工分享公司发展前景。
任职要求：
1、具有服装品牌公司线下营销策划操盘手能力，具有加盟店招商经验和直营店新店开业
和运营管理经验。
2、5年以上知名服装品牌零售、营运、管理方面经验。
3、熟悉实体店铺销售管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；有良好
的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力；
4、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力；优秀的执行能力和推动能力；
5、具有一定的线下渠道资源。
企业简介及岗位前景：
1. 利安达集团与TAKEON品牌
详见公司介绍及相关资料
2. 本岗位薪酬待遇及发展前景
本岗位作为公司品牌共创的关键成员，除了遵循如下原则外，欢迎开放沟通薪酬待遇及发展空间。为品牌新增价值及经营绩效的基础上，可共享经营利润与成就感。