行政副总

1、制定公司行政检查方案及各项规章制度作业指导书，并监督执行；协调公司各部门间运作及关系，保证公司内部机制高效运作；
2.负责公司组织架构及组织功能管理及协助各部门作业指导书编写及审核报批工作，监督检查组织功能及岗位职能履行情况；
3.制定公司行政工作计划，并实施监督；
4.组织公司质量环境管理体系内外审核工作；
6.管理公司内部通知通告及各类重要资质文件证照、合同类材料等；
7.合理制定部门预算并管控预算使用；
8.全面组织指导行政部成员开展工作，并对部门成员实施绩效考核；
9.负责公司企业文化培训和宣传工作，参与公司重大会议或活动策划与组织工作；
10防范公司法律风险，建立维护公司与政府或工作媒体的公共关系；
11.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.要求军队与政府机关部门与大型企业管理经验
2.具备总务后勤管理经验者优先。
3.具备丰富先进的企业经营管理理念，具备独立承担公司行政人事管理工作的技能，良好的业务组织能力和部门协调能力，熟悉行政人事相关法律法规；
4.掌握现代企业管理的方法，具备考核激励员工工作积极性的能力；较强的分析问题解决问题的能力；思虑周全，善于沟通，具备解决冲突的能力。敢于担当，有较强的创新能力，抗压能力强。