1、负责管理本班组的日常生产活动,对生产过程的生产工艺,质量标准等进行跟踪,确保生产线正常运转;
2、有效运用生产新方法和新工具,合理调整生产现场流水线、做到生产平衡不脱节,有效提升生产效率;
3、严格按单耗、工艺标准控制辅料、物料领用损耗,做到不超标,有效降低生产成本;
4、负责对后整退回返工产品,根据存在的质量问题分到相关的工序处理;
5、组织员工进行岗前练兵,提高员工的生产技能、杜绝质量事故发生;
6、带领本班组成员做好现场的5S管理、设备保养、安全生产的宣贯执行;
英格玛人力资源集团成立于2002年,是中国领先的人力资源外包服务机构;集团致力于成为中国人力资本经营服务专家,让人力资本实现最大价值,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。 集团主营业务包括:人事外包、制造承包、金融服务外包、招聘流程外包、中高级人才搜寻、大学生职业能力提升、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有18家分支机构,管理团队250多人,外派雇员27000多人,年培训及供应人才能力超过5万人,集团成立以来,累计培训及安置就业的员工超过80万人
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