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更新:2019-01-17     被浏览:
朱先生 ( 45岁 , 男 , 编号:37545 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 173cm
现居住地: 武汉
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求职意向
  • 工作职能: 总经理
  • 意向岗位:副总经理、总经理
  • 从事行业:女装
  • 工作地点: 广东-深圳 
  • 期望薪资: ¥26000-30000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:6个月
  • 2017.07- 至今
    广州市匠创贸易有限公司总经理
    1、 全面主持公司日常经营管理工作,根据公司年度经营目标和各项预算,带领公司团队组织实施并保障实现全年经营业绩指标;
    2、 建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    3、 负责公司年度费用控制和预算管理,审核并在预算限额授权范围内审批,合理控制成本;
    4、 对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,带领团队完成各项任务指标;
    5、 定期审核企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;
    6、 定期向董事会汇报经营状况,完成董事会下达的利润指标,对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。
  • 2013.08- 2017.06
    广东泰何投资有限公司副总经理
    1.在集团公司经营战略下制定线下和线上(电子商务)总体定位,负责制定电子商务平台的规划、搭建与营运;
    2.根据线下和线上(电子商务)目标市场、竞争态势、客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划线下和线上(电子商务)运营、业务 拓展、产品销售的综合推广措施;
    3.根据公司电子商务平台运营特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面率点击指标、商品上架受欢迎度等指标,制定达成方案逐步跟进;
    4.负责电子商务平台营运过程与其他媒体的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动推广方案、推广目标、实施评估与监控,负责公司产品品牌推广;
    5.总结电子商务平台竞争对手,行业信息、公司产品信息,为公司整体营销战略制定提供相关依据;
    6. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。经审批后组织实施。
  • 2012.04- 2013.06
    武汉太和控股股份有限公司副总经理
    工作描述:1.领导营销战略编制,参与公司商品企划并负责营销计划制定。
    2.协助总经理开展公司品牌管理工作。
    3.负责整个营销体系工作部门组织架构建立、岗位制度完善、运作流程管控与落地实施、工作岗位评估、培训、绩效考核落地执行。
    4.依据公司整体战略组织制定营销战略规划,了解全国自营渠道和各层级代理商、加盟商销售推广工作、监督实施销售全过程,事前预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
    5..负责审核开店位置、平面图效果图审批。直营/加盟店、单店、街边店铺开店流程、成本核算、评估、数据分析审核并制定相印的规范合同政策。
    6.负责对仓库、直营店、代理商、加盟店铺每月销售做数据分析后统筹调整销售方案。
  • 2009.04- 2012.03
    湖北塞尚服饰集团有限公司副总经理
    1、负责公司品牌的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作。
    2、负责营销队伍建设,包括:销售团队、策划团队、市场团队,广告营销团队。
    3、负责制定品牌总体和分阶段的市场开发推广并有效执行,制定销售政策,策略和实
    施方案并有效执行。
    4、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究,根据市场动态变化进行营销思路
    调整和创新.
    5、负责整合营销资源,指导、推进项目营销传播计划、广告创意的组织实施。
    6、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源。
    7、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调。
  • 2008.02- 2009.03
    广州扬子江贸易有限公司经理
    1.坚决服从执行总经理工作安排。
    2.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
    3.组织和管理销售团队,完成销售目标。
    4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
    5招募、培训、激励、考核下属员工以及协助下属完成任务指标。
    6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
    7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
    8.协助上级做好市场危机公关处理、制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
  • 2000.07- 2008.01
    常州普灵仕制衣有限公司区域经理
    1.跟进公司自营店、形象店人员管理和后期维护。
    2.制定品牌的每个季度、波段的陈列方案和陈列模式进行实施推广。
    3.进行代理商的销售跟踪服务,及时了解代理商动态及时有效处理并上报结果。
    4.规范市场销售渠道拓展开发网点以及建立终端零售系统。
    5.与代理商活动沟通、回款,周、与、季度的销售,库存分析提报。
    6.负责销售计划分解,商品管理工作,营销活动的组织与执行。
    7.负责内部人员的内训。
    8.在公司七年从销售基层管理一步步做到区域销售经理职位。
教育经历
  • 1997.06-2001.06
    武汉理工大学
    本科学历 工商管理专业
培训经历
  • 2017.04 - 2017.12
    杭州实效一百服装新零售
  • 2016.07 - 2017.12
    上海创创营销利润进化论
其他信息
  • 标题: 推荐信
    从事服装行业十几年对VI、SI、店铺、代理商经验丰富,较早从事服装行业特许加盟模式的整体运作体系,拥有良好的理论基础和丰富的实操经历;对企业的生产、设计、营销、物流、企划的流程和整体规划具有较深入的认识和理解;对企业的目标制定、品牌推广、战略实施具有丰富的实战经验,能把握全局的能力,组建和培养企业优秀团队,能够在预期时间内激励团队完成企业目标。
自我评价
  • 本人性格热情开朗、务实、有较好的沟通能力,较强的数据统筹管理和组织协调的执行能力,能根据具体不同的市场,制定市场政策,维护及管理自营渠道、代理商、加盟商等相关合作的市场工作,擅长团队管理能有效的确保品牌在市场发展计划、定位、销售目标的达成。
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